Трудовое право

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью

Выберите один ответ:

Не менее пяти календарных дней

Не менее пяти рабочих дней

Не менее трех календарных дней

Не менее трех рабочих дней

Перейти =>  

Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью

Выберите один ответ:

40 минут

25 минут

1 час

Не менее 30 мин и не более двух часов

Первый перерыв 25 минут и второй перерыв 20 минут

Перейти =>  

Работодатель обязан предлагать работнику другую работу

Выберите один или несколько ответов:

В случае расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

Если работник нуждается в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до шести месяцев

При прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины

При прекращении трудового договора в связи с не избранием на должность при расторжении трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска

В связи с ликвидацией организации

В случае истечения срока трудового договора в период беременности женщины, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

При прекращении трудового договора в связи с отменой решения суда или государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе

В случае приостановления действия на срок до четырех месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством), если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору

В связи с истечением срока трудового договора

В случае расторжения трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)

Перейти =>  

Трудовой договор может быть заключен с

Выберите один ответ:

Лицами, достигшими возраста шестнадцати лет

Ребенком в возрасте семь лет для исполнения роли в спектакле в детском театре

Гражданином, достигшим возраста восьмидесяти лет

Учащимся, достигшим возраста двенадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения

Лицом, достигшим возраста четырнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью

Перейти =>  

Работодатель обязан сообщить причину отказа в заключении трудового договора

Выберите один ответ:

Всегда в устной форме.

В письменной форме по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора.

В устной форме по требованию органов службы труда и занятости

Всегда в письменной форме.

Перейти =>  

Закон РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" в редакции закона РФ от 18 июня 1992 г. № 3061-1 распространяет свое действие на территории

Выберите один ответ:

Подвергшуюся радиоактивному загрязнению, вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС

Украины

Киевской области Украины.

Российской Федерации

Перейти =>  

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного ___ договора

Вписать ответ:

Перейти =>  

В случае признания увольнения незаконным районный суд может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение

Выберите один ответ:

По соглашению сторон

По собственному желанию

По сокращению численности или штата работников

Перейти =>  

КТС принимает решение

Выберите один ответ:

Тайным голосованием.

Большинством голосов присутствующих на заседании

Квалифицированным большинством голосов, присутствующих на заседании.

Перейти =>  

Работодатель предоставляет выборным органам первичных профсоюзных организаций в пользование как минимум одно помещение, если численность работников организации

Выберите один ответ:

Превышает 150 человек

Превышает 100 человек

Не превышает 100 человек

Перейти =>