Трудовое право

Трудовое право как отрасль права имеет

Выберите один или несколько ответов:

%- 30 % Отношения по профессиональной подготовке, переподготовки и повышения квалификации кадров.

% Метод трудового права

%- 30 % Судебную практику

% Предмет трудового права

%- 40 % Правоприменительную практику

Перейти =>  

В период действия ученического договора ученики могут привлекаться .....

Выберите один ответ:

A. работам в выходные дни

B. командировкам

C. к сверхурочным работам

Перейти =>  

Специальные нормативные правовые акты, содержащие нормы о расследовании несчастных случаев на производстве содержаться в законах

Выберите один ответ:

Постановление Правительства РФ "О федеральной инспекции труда"

Федеральный закон "О производственных кооперативах"

Закон РФ "О занятости населения в РФ"

Закон РФ "Об образовании"

Постановление Правительства РФ "Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта"

Федеральный закон "Об основах охраны труда в РФ"

Перейти =>  

К работнику, допустившему нарушение трудовой дисциплины, могут применяться следующие меры морального и материального воздействия

Выберите один или несколько ответов:

Временный перевод на другую работу

Уменьшение дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска;

Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска на осенне-зимний период

Снижение премии

Лишение премии

Перейти =>  

Бзовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам устанавливаются без чета

Выберите один ответ:

Компенсационных и стимулирующих выплат

Наличия ученой степени.

Премиальных выплат

Надбавок за сложность работы

Перейти =>  

Работнику не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск последние три года. Продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. При уходе в ежегодный отпуск он обратился к работодателю с заявлением о выплате ему денежной компенсации за неиспользованные им ежегодные отпуска за последние два года. Работодатель

Выберите один ответ:

Обязан выплатить денежную компенсацию

Не имеет права на выплату денежной компенсации работнику

Может выплатить денежную компенсацию

Перейти =>  

С приказом работодателя о прекращении трудового договора по отдельным основаниям работник должен быть ознакомлен под роспись

Выберите один ответ:

В последний день работы

Срок не определен

В течение трёх рабочих дней до дня прекращения трудового договора

Перейти =>  

В трудовую книжку заносятся сведения о

Выберите один ответ:

Дисциплинарных взысканиях

Временных переводах на другую работу продолжительностью до одного года

Наличии иждивенцев

Предоставляемых ежегодных оплачиваемых отпусках

Периодах временной нетрудоспособности;

Приеме на работу и выполняемой трудовой функции

Поощрениях

Семейном положении

Перемещении работника на другое рабочее место

Перейти =>  

Обжаловать решение КТС вправе

Выберите один или несколько ответов:

Выборный профсоюзный орган

Инспектор труда

Работодатель

Прокурор

Работник

Перейти =>  

Метод трудового права реализуется через...

Выберите один ответ:

предмет трудового права

судебную практику

нормы трудового законодательства

принципы трудового права

правоприменительные акты

Перейти =>