Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:
для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах – по________календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней
Впишите ответ:
Перейти
=>
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного
Выберите один или несколько ответов:
Умышленного деяния
Противозаконного поведения
Действия или бездействия
Неисполнения условий трудовора договора
Нпрушения правил внутреннего трудового распорядка
Противоправного поведения
Перейти
=>
В случае если иностранный работник нарушил условия трудового договора
Выберите один ответ:
Он по требованию работодателя обязан выехать из РФ в течение 15 дней
Он подлежит административному выдворению за пределы РФ за свой счет
Он подлежит депортации за счет работодателя в течение 3 дней
Разрешение на работу, выданное ему, может быть по ходатайству работодателя аннулировано
Перейти
=>
Дополните: Ст. 11 Трудового кодекса РФ гласит, что, "когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения ..."
Выберите один ответ:
трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
законодательства о труде
трудового права
Перейти
=>
Отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров....
Выберите один ответ:
A. только сменяют трудовые отношения
B. только сопутствуют трудовым отношениям
C. только предшествуют трудовым отношениям
D. как предшествуют так и сопутствуют трудовым отношениям
Перейти
=>
Ст.230 Трудового кодекса РФ, закрепляющая, что руководитель организации обязан в трехдневный срок после утверждения акта выдать экземпляр пострадавшим лицам , представляет собой
Выберите один ответ:
Норму-приспособление
Норму-принцип
Норму-изъятие
Норму-льготу
Норму-дефиницию
Перейти
=>
Нормы гл.26 ТК РФ, посвященной гарантиям и компенсациям работникам, совмещающим работу с обучением, представляет собой
Выберите один ответ:
Общие нормы
Дополнительные нормы
Специальные нормы
Особенные нормы
Перейти
=>
Порядок хранения и использования персональных данных работника устанавливается работодателем с соблюдением требований
Выберите один или несколько ответов:
Трудового кодекса РФ
Иных Федеральных законов
Правил внутреннего трудового распорядка
Трудового договора
Коллективного договора
Перейти
=>
Непосредственно связанными с трудовыми отношениями являются отношения
Выберите один или несколько ответов:
Разрешению трудовых споров
По организации труда и управлении трудом
Материальной ответственности сторон трудового договора
Подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка
Дисциплинарной ответственности сторон трудового договора
Надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства
Перейти
=>
Органом, участвующим в рассмотрении индивидуального трудового спора является
Выберите один или несколько ответов:
Районный суд
КТС
Мировой суд
Прокуратура
Трудовой арбитраж
Перейти
=>