Трудовое право

При несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан направить извещение:

Выберите один или несколько ответов:

В Загс

В прокуратуру

В объединение работодателей

В государственную инспекцию труда

В исполнительный орган страховщика

В территориальное объединение профсоюзов

В орган исполнительной власти субъекта РФ

Перейти =>  

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено

Выберите один ответ:

Пять дисциплинарных взысканий

Три дисциплинарных взыскания

Одно дисциплинарное взыскание

Два дисциплинарных взыскания

Перейти =>  

Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить

Выберите один ответ:

Трудовому кодексу РФ

Указам Президента РФ

Локальным нормативным актам

Нормативным правовым актам субъектов РФ

Иным федеральным законам

Постановлениям Правительства РФ

Перейти =>  

Исходя из положений Трудового кодекса РФ, трудовое право представляет собой важнейшую отрасль российского права, регулирующую при активном участии его субъектов трудовые отношения и *** отношения, устанавливающую права и обязанности по труду субъектов трудового права и ответственность за их нарушение.

Выберите один ответ:

A. иные непосредственно связанные с ними

B. другие примыкающие и тесно с ними связанные производные от них

C. другие примыкающие и производные от них

D. другие примыкающие и тесно с ними связанные

Перейти =>  

Ст. 37 Конституции РФ провозглашает...

Выберите один или несколько ответов:

A. свободу труда

B. право на профессиональную подготовку и переподготовку

C. право на отдых

D. право на защиту от безработицы

E. право на трудовые споры

F. право на вознаграждение

G. право создания профессиональных союзов

Перейти =>  

Задачей трудового законодательства в области оплаты труда является создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов ...

Выберите один ответ:

A. сторон трудовых отношений, их представителей и государства

B. сторон трудовых отношений и государства

C. сторон трудовых отношения и их представителей

D. сторон трудового договора

E. сторон трудовых отношений

Перейти =>  

Работник может быть отозван из очередного отпуска .......

Выберите один ответ:

A. по соглашению сторон

B. всегда

C. с согласия работника

D. не всегда

E. с предварительного согласия профсоюзного органа

Перейти =>  

Локаут это увольнение работников

Выберите один ответ:

По инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке

По собственному желанию

По инициативе работодателя

Перейти =>  

Способом защиты трудовых прав и свобод не является

Выберите один ответ:

Самозащита работниками своих трудовых прав

Изучение законодательства

Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства

Перейти =>  

Срочный трудовой договор заключается на срок не более

Выберите один ответ:

5 лет

2 месяцев

3 лет

2 лет

Перейти =>