С учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации производится увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям
Выберите один ответ:
Ликвидации организации
Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
Сокращение численности или штата работников
Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (например, прогул), а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
Перейти
=>
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно:
Выберите один или несколько ответов:
С руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
При направлении гражданина для прохождения альтернативной гражданской службы
При поступлении на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы
При направлении на работу за границу
Для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств.
При направлении граждан органами службы занятости населения на общественные работы;
Для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой
При избрании гражданина по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
при поступлении на работу по совместительству
Перейти
=>
Трудовой кодекс РФ
Выберите один ответ:
Определяет круг отношений, регулируемых трудовым законодательством
Впервые легально определяет принципы трудового права
Распространяется на военнослужащих и служащих органов внутренних дел
Закрепляет договорный метод регулирования трудовых отношений
Устанавливает гарантии и компенсации для отдельных категорий работников
Перейти
=>
При приеме на работу по совместительству работник предъявляет следующие документы
Выберите один или несколько ответов:
Копию трудовой книжки
Диплом или иной документ об образовании или профессиональной подготовке;
Характеристику с основного места работы
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
Заверенные копии диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке, если для выполнения работы, требуются специальные знаний
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
Справку о среднем заработке
Выписку из трудовой книжки
Перейти
=>
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней по дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
Выберите один или несколько ответов:
Трудовой договор
Копию приказа о приеме на работу
Копию приказа об увольнении
Копию приказа о переводе на другую работу
Заверенную копию характеристики
Перейти
=>
Критериями юридической силы коллективного договора являются
Выберите один ответ:
Наличие кодифицированного акта
Метод правового регулирования
Локальный акт
Система юридических источников
Развитая наука.
Правовой акт
Перейти
=>
Изменение трудового договора это ...
Выберите один ответ:
A. изменение оплаты труда
B. взаимное согласие работника и работодателя
C. изменение внутреннего трудового распорядка
D. изменение существенных условий труда
Перейти
=>
Работодатель не допускает работника к работе, если он
Выберите один ответ:
Появился на работе в болезненном состоянии - кашляет, чихает, имеет высокую температуру
Отказался поехать на курсы повышения квалификации
Причинил ущерб имуществу работодателя
Опоздал на работу на 4 часа
Не прошел инструктаж по технике безопасности
Выпускает бракованную продукцию
Перейти
=>
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если
Выберите один или несколько ответов:
Если отсутствует заработок и профессия у безработного
Невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации
Гражданину необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
Необходимо переехать в другой населенный пункт
Перейти
=>
Ст. 228 Трудового кодекса РФ, содержащая обязанности работодателя при несчастном случае на производстве, представляет собой
Выберите один ответ:
Норму-дефиницию
Норму-приспособление
Норму-изъятие
Норму-принцип
Перейти
=>