В трудовом договоре преобладают
Выберите один ответ:
Вспомогательные условия
Дополнительные условия
Существенные условия
Охранительные. условия
Выберите один ответ:
Вспомогательные условия
Дополнительные условия
Существенные условия
Охранительные. условия
Выберите один ответ:
Коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров
Коллективных и трудовых договоров
Коллективных договоров и соглашений
Коллективных договоров и соглашений, трудовых и нормативных договоров
Выберите один или несколько ответов:
Комиссией по разработке проекта коллективного договора
Сторонами в соответствии с ТК РФ
Иными Федеральными законами
Представительным органом работников
Выберите один ответ:
Минздравсоцразвития РФ, департаменты по трудоустройству и биржи труда
Органы службы занятости, военкоматы, органы МФД, комиссии по делам несовершеннолетним и защите их прав
Роструд, органы исполнительной власти субьектов Российской Федерации и государственные учреждения службы занятости населения
Правительство РФ, Минздравсоцразвития РФ и службы занятости населения
Выберите один или несколько ответов:
Получение ежегодной информации от работодателя о вносимых в персональные данные работнтка изменениях и дополнениях
Определение своего представителя от профессионального союза для защиты своих персональных данных
Получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника в день обращения к работодателю
Доступ, к относящимся к ним медицинским данным с помощью государственного инспектора труда
Полную информацию о персональных данных работника и обработке этих данных
Свободный и бесплатный доступ к своим персональным данным во вне рабочее время
Требование об исключении или исправления неверных или неполных персональных данных
Обжалование в прокуратуру любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите персональных данных
Ежеквартальное получение информации от работодателя о персональных данных, передаваемых в отношении работника в Пенсионный фонд
Выберите один ответ:
Президенту РФ
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Министерству здравоохранения и социального развития РФ
Правительству РФ
Выберите один ответ:
A. особенную
B. общую
C. вводную
Выберите один ответ:
Июля 2006 г.
Января 2000г.
Сентября 2001 г.
Февраля 2002 г
Марта 2003 г.
Выберите один ответ:
Срок, устанавливаемый работодателем
Три года
Пять лет
Выберите один ответ:
Временная нетрудоспособность
Отпуск
Вынужденный прогул
Прогул