Работодатель обязан сообщить причину отказа в заключении трудового договора

Выберите один ответ:

Всегда в устной форме.

В письменной форме по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора.

В устной форме по требованию органов службы труда и занятости

Всегда в письменной форме.