Трудовое право

Если увольнение признано незаконным, а срок трудового договора в период рассмотрения спора судом истек, то суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить формулировку основания увольнения на увольнение

Выберите один ответ:

По истечении срока трудового договора

По соглашению сторон

По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Собственному желанию

Перейти =>  

Комиссия по трудовым спорам организации решает споры по вопросам

Выберите один ответ:

О законности применения дисциплинарных взысканий

Об установлении норм труда, должностных окладов и тарифных ставок

О восстановлении работника на работе в результате незаконного увольнения

О выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы

Перейти =>  

КТС рассматривает индивидуальные споры

Выберите один ответ:

В обеденный перерыв

В рабочее для работника время

В свободное для работника время

По субботам

Перейти =>  

Формой самозащиты трудовых прав является

Выберите один ответ:

Отказ от выполнения работы

Обращение в федеральную инспекцию труда

Предьявление требований

Забастовка

Перейти =>  

Условия оплаты труда определенные трудовым договором, и коллективным договором не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными

Выберите один или несколько ответов:

Нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором

Трудовым договором

Нормативными актами содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями

Коллективным договором, соглашениями

Иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права

Перейти =>  

О замене действующих в организации норм труда работники извещаются не позднее чем за

Выберите один ответ:

За один месяц

За два месяца

За две недели

В срок, определяемый работодателем с учетом мнения представительного органа работников

Перейти =>  

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются

Выберите один ответ:

Постановлением Правительства РФ

Федеральным законом

Постановлением Минздравсоцразвития РФ

Указом Президента РФ

Перейти =>  

Привлечение работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях

Выберите один ответ:

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником

Перейти =>  

Изменение трудового договора это

Выберите один ответ:

Взаимное согласие работника и работодателя

Изменение внутреннего трудового распорядка

Перевод работника на другую работу

Изменение оплаты труда

Изменение существенных условий труда

Перейти =>  

Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:

для сдачи итоговых государственных экзаменов _______месяцев.

Впишите ответ:

Перейти =>