Управление персоналом

Какие методы управления конфликтами относятся к межличностным:

Выберите один ответ:

разрешение конфликта силой;

все вышеперечисленное.

разрешение конфликта путем компромисса;

уход от конфликта;

Перейти =>  

С чем связано возникновение управления персоналом как особого

вида деятельности (выбрать и указать только одну группу факторов):

Выберите один ответ:

ужесточением рыночной конкуренции, активизацией деятельности профсоюзов, государственным законодательным регулированием кадровой работы, усложнением масштабов экономических организаций, развитием организационной культуры.

распространением "научной организации труда", развитием профсоюзного движения, активным вмешательством государства в отношения между наемными работниками и работодателями;

ростом масштабов экономических организаций, усилением недовольства условиями труда большинства работников;

Перейти =>  

Самоконцентрация это:

Выберите один ответ:

Умение менеджера организовать свою работу

Умение менеджера управлять своими эмоциями

Уровень профессионализма

Умение менеджера сосредоточиться на главном

Перейти =>  

Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:

Выберите один ответ:

функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства;

функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства;

необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства.

Перейти =>  

Выберите из перечисленных ниже элементов те из них, которые не являются подсистемами системы управления персоналом (при необходимости указать несколько):

Выберите один или несколько ответов:

управление ресурсами

управление обеспечения управления персоналом

управление стандартизацией

управление нормированием

Перейти =>  

Какие типовые организационные структуры следует отнести к структурам органического типа?

Выберите один или несколько ответов:

Матричные

Дивизиональные

Проектные

Линейно-функциональные

Линейно-штабные

Перейти =>  

Проверка самого себя на способность к аналитической деятельности:

Выберите один ответ:

Самооценка

Самопроверка

Самотестирование

Самоконтроль

Перейти =>  

При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается:

Выберите один ответ:

на поиске разносторонне развитых сотрудников, ориентированные на достижение больших личных и организационных целей

на поиск инициативных сотрудников с долговременной ориентацией, готовых рисковать и доводить дело до конца

на поиске сотрудников узкой ориентации, без большой приверженности организации на короткое время

Перейти =>  

Что включает в себя система управления персоналом (при необходимости указать несколько):

Выберите один или несколько ответов:

функциональные подразделения их руководителей и линейных руководителей;

функциональные подразделения;

общее руководство организацией

Перейти =>  

Какие качества и навыки нужны сотрудникам кадровой службы для успешного выполнения своих функций:

Выберите один или несколько ответов:

знание общих законов развития организации;

компетентность в своей профессиональной области;

профессионализм в области управления организацией.

Перейти =>