Управление персоналом

К понятию конфликт более всего подходит определение:

Выберите один ответ:

столкновение, спор;

столкновение противоположно направленных тенденций, обусловленноет различием взглядов, позиций, интересов.

любое несогласие сторон;

Перейти =>  

Система целей управления персоналом является основой определения:

Выберите один ответ:

состава функций управления персоналом.

политики организации;

стратегии развития организации;

Перейти =>  

Основоположниками процессуальных теорий мотивации являются:

Выберите один ответ:

Портер и Лоулер;

Маслоу и Смит;

Герцберг и Файоль.

Перейти =>  

Организационная культура - это " ___ " производственных, общественных и духовных достижений людей на предприятии и в организации

Правильный ответ:

Перейти =>  

К методам формирования системы управления персоналом относятся (при необходимости указать несколько):

Выберите один или несколько ответов:

морфологический анализ

метод аналогий

метод структуризации целей

Перейти =>  

Возрастание роли стратегического подхода к управлению персоналом в настоящее время связано (выбрать и указать только одну группу факторов):

Выберите один ответ:

с высокой монополизацией и концентрацией российского производства

с ужесточением конкуренции во всех ее проявлениях, ускорением темпов изменения параметров внешней среды и возрастанием неопределенности ее параметров во времени

с регионализацией экономики и целенаправленной структурной перестройкой занятости

Перейти =>  

Теория мотивации, объединяющая теорию ожидания и теорию справедливости - это:

Выберите один ответ:

теория Герцберга;

теория Маслоу;

теория Портера-Лоулера.

Перейти =>  

Восстановите иерархию потребностей Маслоу (от первичных потребностей к высшим):

Перейти =>  

Виды вознаграждения:

Выберите один ответ:

все вышеперечисленное.

внутреннее и внешнее;

материальное и нематериальное;

Перейти =>  

Приспособление к содержанию и характеру труда, его условиям в организации - это:

Выберите один ответ:

социальная адаптация;

психофизиологическая адаптация;

профессиональная адаптация.

Перейти =>