Управленческий консалтинг

Предварительный этап консультирования связан:

Выберите один ответ:

С осознанием наличия проблемы и поиском консультанта (или консалтинговой фирмы)

С проведением конкурсного отбора среди консультационных фирм и заключением контракта

С предварительной (экспресс) - диагностикой проблемной ситуации.

С предоставлением консультационной фирмы плана работ

Перейти =>  

Принцип политической независимости консультанта означает:

Выберите один ответ:

Клиент не может с помощью административных мер, применяемых по отношению к консультанту, повлиять на ход его работы и рекомендации

Консультант сохраняет нейтральную позицию независимо от дружеских или иных чувств заказчика по отношению к нему.

Ни руководство организации-заказчика, ни ее служащие не могут неофициально влиять на консультанта, используя ресурсы государственного и муниципального управления.

Консультант не распоряжается финансами клиента, не должен осуществлять распределение финансирования и нести за это ответственность.

Перейти =>  

Эмоциональная и политическая независимость консультанта состоит в том, что:

Выберите один или несколько ответов:

Консультант не распоряжается финансами клиента

Ни руководство организации-заказчика, ни ее служащие не могут неофициально влиять на консультанта, используя властные ресурсы государственного и муниципального управления

Клиент не может с помощью административных мер, применяемых по отношению к консультанту, повлиять на ход его работы и рекомендации

Консультант сохраняет нейтральную позицию независимо от дружеских или иных чувств заказчика по отношению к нему

Перейти =>  

Фасилитация это:

Выберите один ответ:

Это метод консультирования, благодаря которому консультант может осуществлять диагностическую и проектную работу без взаимодействия с руководством и персоналом организации.

Организация действий в группе с целью принятия решений, с использованием активных методов визуализации

Недирективный способ управления, не выходящий за рамки самоорганизации управляемой системы, "групповое обсуждение проблем на "равных"

Подход, предполагающую минимальную вовлеченность и максимальную объективность консультанта в процессе руководства организационной диагностикой и организационными изменениями.

Перейти =>  

Административная и политическая независимость консультанта состоит в том, что:

Выберите один или несколько ответов:

Клиент не может с помощью административных мер, применяемых по отношению к консультанту, повлиять на ход его работы и рекомендации

Консультант не распоряжается финансами клиента

Ни руководство организации-заказчика, ни ее служащие не могут неофициально влиять на консультанта, используя властные ресурсы государственного и муниципального управления

Консультант сохраняет нейтральную позицию независимо от дружеских или иных чувств заказчика по отношению к нему

Перейти =>  

Субъект управленческого консультирования :

Выберите один ответ:

Организация

Организационные процессы.

Управленческие звенья в организации и персонал

Управленческие процессы

Перейти =>  

Управленческое воздействие на работника через мотивы и потребности относится:

Выберите один ответ:

К воздействию через организационную культуру

К прямому воздействию

К симулирующему воздействию

К воздействию через окружающую социальную среду

К прямому воздействию

Перейти =>  

Определение фокуса конкуренции это

Выберите один ответ:

Определение приоритетов, которыми пользуются покупатели товаров и услуг при выборе поставщика

Разработка стратегических направлений развития компании, на которых необходимо сосредоточить фокус внимания

Определение основных положений, характеризующих миссию организации

Определение основных направлений развития рынка, сферы, в которой функционирует компания

Перейти =>  

Управленческое воздействие на работника через изменение условий труда, статуса в формальной и неформальной структуре отношений, относится:

Выберите один ответ:

Командообразование на разных уровнях

Привлечение исполнителей к выработке решений

Согласование формальной и неформальной структур

Целенаправленное формирование состава группы

Перейти =>  

Укажите порядок стадий работы с группой в процессе осуществления управленческого консультирования.

Перейти =>