|
На разработку и реализацию любого управленческого решения требуются финансовые, материальные и другие затраты |
Организационная сущность |
|
При реализации управленческого решения привлекается персонал компании |
Социальная сущность |
|
Механизм управления персоналом, который включает рычаги воздействия на человека для согласования его деятельности в коллективе |
Экономическая сущность |
Вписать ответ:
|
Общий уровень |
Элементы внешней среды, которые оказывают воздействие на организацию нерыночными методами |
|
Институциональный уровень |
Все остальные элементы |
|
Рыночный уровень |
Компоненты внешней среды, которые имеют наибольшее значение для организации и входят в ее элементы структуры |
|
Ближний уровень |
Совокупность элементов внешней среды, которые участвуют в обмене ресурсами организации с внешней средой |
|
Объёмность |
Характеризуется уровнем отношений между частями одного элемента внешней среды и элементами внешней среды между собой |
|
Коммуникабельность |
Число элементов внешней среды, которые должна учитывать компания при подготовке и реализации управленческого решения |
|
Сложность |
Степень устойчивости отдельных единиц внешней среды и связей между ними |
|
Изменчивость |
Характеризует количественный и качественный состав элементов внешней среды, а также количество анализируемых частей в каждом ее элементе |
Выберите один или несколько ответов:
Зона допустимого риска
Зона критического риска
Зона нормального риска
Зона среднего риска
Зона несущественного риска
Выберите один или несколько ответов:
Природные
Социальные
Экологические
Коммерческие
Экономические
Транспортные
Культурные
Политические
Выберите один ответ:
Социальное самочувствие населения
Уровень доверия
Уровень ликвидности основных акция и облигаций
Степень вовлечения населения в реализацию государственных программ
|
Аналитические |
Используют информацию о прошлом опыте организаций |
|
Статистические |
Имеют два возможных метода: математического программирования и матричный |
|
Математические |
Представляют информацию в виде графиков, формул, логических соответствий |
|
Заседание |
Совместное решение широкого круга субъектов, чаще всего государственных и общественных организаций |
|
Акт |
Узкопрофильное совещание для решения в основном организационных вопросов |
|
Наставление |
Деловая беседа, проводимая руководителем с целью осознанно заставить работника выполнить управленческое решение путем угроз и преференций |
|
Принуждение |
Деловая беседа, проводимая руководителем с целью научить, передать опыт для успешного выполнения управленческого решения |
Выберите один или несколько ответов:
культурные характеристики
демографические характеристики
географическое местоположение
политические предпочтения
отношение к продукту