Государственная и муниципальная кадровая политика

Выделите ключевой элемент адаптации

• налаживание внешних коммуникаций

• знакомство непосредственно с рабочим местом

• снижение конфликтности

• знакомство с предприятием

• опыт работы

Перейти =>  

К преимуществам внутренних источников найма относят:

• все вместе

• появление новых импульсов для развития

• ответы «а» и «б»

• низкие затраты на адаптацию персонала

• появление новых идей, использование новых технологий

Перейти =>  

Выбор продолжительности планового периода определяется общими задачами такого планирования:

• Актуального

• главного

• кадрового

Перейти =>  

В функции менеджера по персоналу относятся:

• Обеспечение целенаправленной слаженной работы всех работников предприятия для достижения поставленных перед ним целей

• Координирующая функция

• Обеспечение предприятия персоналом соответствующего количества и качества

• Все ответы верны

Перейти =>  

Отдел организации труда и заработной платы:

• организует аренду, перемещения и увольнения работников

• контролирует условия труда, соблюдение работниками правил техники безопасности, ведет учет травматизма, профзаболеваний и связанных с этим расходов c. разрабатывает планы производства, от которых зависит численность и профессионально-квалификационная структура персонала

• устанавливает нормы труда, определяет плановую численность персонала по категориям, разрабатывает условия оплаты труда, планирует фонд заработной платы, ведет учет трудоемкости продукции

Перейти =>  

Что может являться причиной объединения людей в группы?

• получение определенного общественного статуса

• стиль руководства

• потребность в общении

Перейти =>  

Процессный подход относится к ................ направлению менеджмента

• современному

• классическому

• гуманитарному

Перейти =>  

Строгое математическое описание систем дал в своих трудах:

• Р.Калман

• А. Богданов

• Л. Берталанфи

• Ф. Тейлор

Перейти =>  

Определите ситуации, при которых госслужащий имеет право участвовать в управлении некоммерческой организации:

• в качестве представителя учредителя, коим выступает субъект Российской Федерации, имеющий долю в уставном капитале

• при вхождении в коллегиальный орган управлении

• при избрании единоличным исполнительным органом

Перейти =>  

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы является выбором из числа претендентов на занятие должности более:

• старшего

• достойного

• образованного

Перейти =>