Государственная и муниципальная кадровая политика

Безработица, вызванная спадом производства, — это:

Выберите один ответ:

• структурная

• фрикционная

• циклическая

• временная

Перейти =>  

На стадии стабилизации предприятия управления персоналом направлены на:

Выберите один ответ:

• разработку системы и принципов кадровой работы

• Формирование корпоративной культуры предприятия

• Определение оптимальной организационной структуры предприятия

• Исключение возможности увеличения расходов на оплату труда, то есть на опмизации расходов на персонал

Перейти =>  

Определите, какие средства регулирования поведения служащих относятся к внешнему контролю:

Выберите один ответ:

• отлаженный механизм подотчетности служащих; система контроля и ответственности, законодательство по этике государственной службы, регулирующие правила и инструкции

• моральные убеждения и нравственные ориентации, ценности и нормы

• законодательство по этике государственной службы

• регулирующие правила и инструкции

• этические кодексы

Перейти =>  

Школа наук о поведении относится к … ………направлению менеджмента

Выберите один ответ:

• классическому

• гуманитарному

• современному

Перейти =>  

При каких условиях существуют различия между закрытой и открытой кадровыми политиками:

Выберите один ответ:

• взыскания за нарушение трудовой дисциплины и жалобах на отдельных рабочих

• Выборе системы оплаты труда и вознаграждения персонала.

• Освобождении персонала

• Наборе, адаптации, обучении, продвижении, мотивации и стимулирования персонала

Перейти =>  

Что подразумевается под скелетом организации, схемой должностей и подразделений, на основе которой строятся формальные отношения между людьми в организации?

Выберите один ответ:

• организационная структура

• организационный дизайн

• организационная культура

Перейти =>  

Периодичность, с которой гражданские служащие проходят повышение квалификации:

Выберите один ответ:

• не реже одного раза в пять лет

• не реже одного раза в два года

• не реже одного раза в три года

Перейти =>  

Методы управления, с помощью которых создаются необходимые условия работы персонала, разрабатывается структура управления:

Выберите один ответ:

• экономические

• организационные

• психологические

• административные

Перейти =>  

Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям.

Выберите один ответ:

• либеральный руководитель

• консультативный руководитель

• инструментальный руководитель

• демократичный руководитель

• автократичный руководитель

Перейти =>  

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории “специалисты” всех групп должностей гражданской службы входит:

Выберите один ответ:

• наличие среднего профессионального образования

• наличие курсов повышенной квалификации

• наличие высшего профессионального образования

Перейти =>