Государственная и муниципальная кадровая политика

Что включает инвестирование в человеческий капитал?

Выберите один ответ:

• расходы на повышение квалификации персонала

• вкладывание средств в новые технологии

• вкладывание средств в производство

• вкладывание средств в строительство новых сооружений

• вкладывание средств в совершенствование организационной структуры предприятия

Перейти =>  

Какой из ниже перечисленных пунктов можно отнести к преимуществам внутреннего набора кандидатов?

Выберите один ответ:

• увеличение притока новых идей

• сокращение сроков адаптации

• увеличение разнообразия рабочей силы

• широкие возможности выбора

• большое количество кандидатов

Перейти =>  

Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность заставлять и полное право наказывать:

Выберите один ответ:

• власть, основанная на вознаграждении

• законная власть

• эталонная власть

• власть, основанная на принуждении

• экспертная власть

Перейти =>  

В результате бурного развития точных наук возникла школа____________:

Выберите один ответ:

• количественных методов

• человеческих отношений

• административная

• классическая

Перейти =>  

Какой из перечисленных пунктов является необходимым условием организации коллектива и существенным фактором организационно-административной адаптации?

Выберите один ответ:

• настроение коллектива

• традиции коллектива

• мораль

• морально-психологический климат

• нравственность

Перейти =>  

Уровень профессиональной готовности работника к определенному виду работы — это:

Выберите один ответ:

• квалификация

• структура персонала

• компетентность работника

• профессиональная пригодность

Перейти =>  

К недостаткам проектной организационной структуры в плане координации взаимодействия среди сотрудников можно отнести:

Выберите один ответ:

• отсутствие возможности проявить инициативу

• отсутствие единоначалия

• значительные затраты времени на согласование оперативных вопросов

• излишняя громоздкость бюрократической надстройки

• низкая гибкость структуры

Перейти =>  

Целью какой школы было создание универсальных принципов управления:

Выберите один ответ:

• школа науки управления или количественных методов

• школа науки о поведении

• классическая школа или школа административного управления

• школа человеческих отношений

• школа научного управления

Перейти =>  

Какие два направления адаптации выделяют в управлении персоналом?

Выберите один ответ:

• явная, скрытая

• первичная, вторичная

• внешняя, внутренняя

• функциональная, структурная

• основная, вспомогательная

Перейти =>  

На стадии формирования организации управления персоналом направлены на:

Выберите один ответ:

• Привлечение дополнительного персонала

• Исключение возможности увеличения расходов на оплату труда

• разработку системы управления персоналом

• Организацию освобождения персонала

Перейти =>