Все члены коллектива предъявляют установившиеся требования, в том числе и этические, друг к другу и к себе на этапе:
Выберите один ответ:
• высшей стадии развития коллектива
• распада коллектива
• формирования микрогрупп внутри коллектива
• начального формирования коллектива
Перейти
=>
Ведение переговоров с учетом интереса сторон и доверия, целью которых является разумный результат, достигнутый эффективно и дружелюбно, характерно для:
Выберите один ответ:
• жесткого подхода
• мягкого подхода
• индифферентного подхода
• принципиального подхода
Перейти
=>
Совещание, посвященное выяснению текущего состояния дел в организации, краткому обмену мнениями по существу вопросов, возникающих по ходу производственного процесса, называется:
Выберите один ответ:
• инструктивное
• проблемное
• оперативное
• плановое
Перейти
=>
Совещание, в процессе которого вырабатывается коллективное решение по комплексным вопросам, затрагивающим изменение функциональных задач звеньев структуры или их приспособление к новым направлениям деятельность организации, называется:
Выберите один ответ:
• проблемное
• инструктивное
• оперативное
• плановое
Перейти
=>
Следующие факторы: состав аудитории, содержание и характер материала выступления, объективная самооценка – влияют на:
Выберите один ответ:
• стиль общения
• функции общения
• принципы общения
• мотивацию общения
Перейти
=>
Следующие принципы: 1) соблюдай действующие законы и подчиняйся законной власти; 2) объединяйся с единомышленниками на основе принципов деловых отношений для законного влияния на власть; 3) твори добро для людей, а не ради корысти и тщеславия, не требуя непременного общественного признания – относятся к принципам:
Выберите один ответ:
• гражданина России
• профессионала
• личности
• гражданина Земли
Перейти
=>
Следующие принципы: 1) прибыль важнее всего, но честь дороже прибыли; 2) основа отношений с участниками общего дела – уважение и самоуважение, достигающиеся выполнением принятых деловых обязательств; 3) запрет на насилие и угрозу применения насилия как способов достижения деловых целей – относятся к принципам:
Выберите один ответ:
• гражданина Земли
• личности
• гражданина России
• профессионала
Перейти
=>
Результаты конфликта при фактическом разрешении конфликта подлежат правовой оценке в следующих случаях:
Выберите один ответ:
• были нарушены религиозные или политические нормы
• пострадала какая-либо из сторон или были нарушены общественные или государственные интересы
• были прекращены партнерские отношения
• был нанесен моральный ущерб
Перейти
=>
Регуляцию неформальных отношений в коллективе осуществляет:
Выберите один ответ:
• лидер
• руководитель
• исполнитель
• рядовой сотрудник
Перейти
=>
Распространенным ошибочным стереотипом поведения при телефонном общении является:
Выберите один ответ:
• лаконичное и емкое представление
• запись информации во время разговора
• машинальное повышение собственного голоса в ответ на плохую слышимость
• нерефлексивное слушание
Перейти
=>