Экономика и социология труда, тесты с ответами

Объективно существующие связи, взаимоотношения между индивидуумами и их группами в процессах, обусловленных трудовой деятельностью, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни называются:

Выберите один ответ:

Деловыми отношениями

Производственными отношениями

Социально-трудовыми отношениями

Субъект-объектными отношениями

Соотнесите теории социологии труда и фамилии ученых их предложивших:

Ландберг	Институционализм
Фридман	Тейлоризм
Смолл	Концепция "человеческих отношений"
Тейлор	Биопсихологическая концепция труда
Мейо	Физикализм

Перейти =>

Если в ходе разрешения конфликта примирение достигается посредством решения случайного приговора, решения большинства или арбитражного решения, такой способ разрешения социального конфликта называют разрешение конфликта по приговору.

Выберите один ответ:

Верно

Неверно

Перейти =>

Сдельно-премиальная ___ является наиболее распространенной среди сдельных систем.

Правильный ответ:

Перейти =>

Соотнесите между собой варианты стратегического плана социологического исследования и условия их применения:

план применяется в том случае, когда имеющейся информации недостаточно для выдвижения гипотез; его цель - уточнение (постановка) проблемы, формулировка гипотез, что требует изучения документов, проведения интервью, наблюдений	Экспериментальный план
план предполагает наличие информации, достаточный для формулировки описательной гипотезы; его цель - проверка выдвинутой гипотезы	Разведывательный план
план применяется в тех случаях, когда имеющиеся знания об объекте позволяют сформулировать объяснительную гипотезу; его цель - установление причинно-следственных связей в объекте	Аналитический план

Перейти =>

Основными задачами аудитора являются:

Выберите один или несколько ответов:

выдача положительного заключения в результате проведения аудита

написание отрицательного аудиторского заключения, заверенного руководством объекта аудиторской проверки

выявление проблем в деятельности организации-заказчика

обеспечение клиента информацией на основе проведенного аналитического исследования

Перейти =>

На потребность организации в персонале оказывают влияние следующие группы факторов:

Выберите один или несколько ответов:

социально-психологические факторы

внутренние факторы

организационно-экономические факторы

внешние факторы

Перейти =>

Одной из функций труда является:

Выберите один ответ:

результативность деятельности

законность деятельности

способ удовлетворения потребностей

целесообразность деятельности

Перейти =>

Соотнесите между собой название гипотезы социологического исследования и ее описание:

предположение о свойствах объекта, характере связей между его отдельными элементами (структурные), о степени тесноты взаимодействия (функциональные)	Прогнозные гипотезы
содержат предположения о причинно-следственных зависимостях в изучаемых явлениях и процессах	Описательные гипотезы
раскрывают тенденции развития изучаемых объектов	Объяснительные гипотезы

Перейти =>

Многосторонний процесс его приспособления к содержанию и условиям трудовой деятельности, к непосредственной социальной среде, совершенствования деловых и личных качеств работника называют:

Выберите один ответ:

Социализацией

Профессионализацией

Адаптацией

Дезадаптацией

Перейти =>