Анализ существующих подходов к методам проведения изменений позволяет выделить четыре базовые модели:
Выберите один ответ:
принудительный метод;
метод управления сопротивлением;
метод управления кризисной ситуацией;
все ответы верны.
метод адаптивных изменений;