Анализ существующих подходов к методам проведения изменений позволяет выделить четыре базовые модели:

Выберите один ответ:

принудительный метод;

метод управления сопротивлением;

метод управления кризисной ситуацией;

все ответы верны.

метод адаптивных изменений;