Какой критерий профессионализма государственного гражданского служащего можно использовать при его оценке?
• профессиональная компетентность
• отсутствие стилистических и грамматических ошибок
• соблюдение трудовой дисциплины
• профессиональная компетентность
• отсутствие стилистических и грамматических ошибок
• соблюдение трудовой дисциплины
• прошедшим необходимую подготовку
• лицам, имеющим больший стаж гражданской (муниципальной) службы
• лицам, моложе 35 лет
• выявление соответствия требованиям к служебному поведению гражданских служащих
• выявление соответствия занимаемой должности гражданской (муниципальной) службы
• выявление необходимых профессиональных знаний
• равные условия ее прохождения
• равный доступ к гражданской службе
• принадлежность к политической партии
• приоритет прав и свобод человека и гражданина
• стаж работы в должности
• количество отработанного времени в оцениваемом периоде
• фонд оплаты труда
• 25% от числа членов комиссии
• 15% от числа членов комиссии
• 20% от числа членов комиссии
• Нет
• Да
• представитель службы управления персоналом
• сам служащий
• непосредственный руководитель
• полное и логичное изложение материала
• производительность (выполняемый объем работ)
• профессиональная компетентность
• повышение должностного оклада
• присвоение классного чина
• направление на повышение квалификации