Поиск:

Теория менеджмента организационное поведение

Какие из перечисленных факторов, воздействующих на результативность деятельности группы, относятся к числу количественных:

Выберите один или несколько ответов:

морально-психологическая сплоченность

время существования группы

стиль лидера

профессиональная сработанность группы

групповой уровень притязаний

внутригрупповые межличностные коммуникации

половозрастной состав

Перейти =>  

Какие из перечисленных ценностей относятся к числу терминальных:

Выберите один ответ:

материально обеспеченная жизнь

счастливая семейная жизнь

твердая воля

красота природы и искусства

жизнерадостность

эффективность в делах

аккуратность, чистоплотность

творчество

Перейти =>  

Какие из перечисленных свойств характера относятся к числу базовых?

Выберите один или несколько ответов:

уравновешенность

убеждения

уверенность в себе

гражданская зрелость

мировоззрение

объективность

общительность

Перейти =>  

Установите соответствие между свойствами характера и типами темперамента

меланхолический темперамент
сильная впечатлительность и сильная импульсивность
холерический темперамент
сильная впечатлительность и слабая импульсивность
сангвинический темперамент
слабая впечатлительность и слабая импульсивность
флегматический темперамент
слабая впечатлительность и сильная импульсивность

Перейти =>  

К числу особенностей коллегиальной модели организационного поведения относятся:

Выберите один или несколько ответов:

подавление потенциальных лидеров

роль менеджера заключается в оказании помощи сотрудникам в решении возникающих проблем и выполнении рабочих заданий

формирование ощущения равенства и доверия.

усилия руководства организации направлены на обеспечение необходимых для выплаты зарплаты и предоставления льгот средств

значительная свобода действий сотрудников

формирование у работников чувства партнерства, ощущения своей необходимости и полезности

Перейти =>  

Тактика управления впечатлением, при которой работник делает все, чтобы его видели "в нужное время с нужными людьми", называется:

Выберите один ответ:

наращивание

выявление преград

приписывание

ассоциирование

Перейти =>  

Конкретные показатели, к которым стремится организация в определенный период времени - это

Выберите один ответ:

внутренняя среда организации

система управления

цели организации

организационная структура

организационная культура

Перейти =>  

Соотнесите названия школ и их представителей:

К. Хорни
теория гуманистической психологии
А. Маслоу
теория бихевиоризма
Г. Айзенк
теория психоанализа

Перейти =>  

Какой из представленных ниже подходов рассматривает власть как особый тип социально-ролевого поведения:

Выберите один ответ:

инструментализм

коммуникативная концепция

бихевиоризм

функциональный подход

структурализм

волевая концепция

Перейти =>  

Ранг или позиция индивида в группе или группы во взаимоотношениях с другими группами называется:

Выберите один ответ:

социальная роль

социальная установка

социальная норма

социальный статус

Перейти =>  

0 1 2 3 4 5