С какой целью разрабатывается должностная инструкция на предприятии?

• отбора персонала для занимания определенной должности

• согласно действующему законодательству

• достижения стратегических целей предприятия

• определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия

• найма рабочих на предприятие