Расположите в последовательно стадии адаптации работника в организации:
|
Стадия ассимиляции (полное приспособление к среде) |
4 стадия |
|
Стадия приспособления (постепенное привыкание, усвоение стереотипов) |
1 стадия |
|
Стадия идентификации (отождествление личных целей с целями коллектива) |
3 стадии |
|
Стадия ознакомления (ознакомление с ситуацией) |
2 стадия |