Организационно — административная адаптация позволяет работнику:

• ознакомиться с экономическим механизмом управления организацией

• включиться в систему взаимоотношений коллектива с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями

• ознакомиться с правовой стороной деятельности организации

• ознакомиться с новыми требованиями трудовой, производственной и технологической дисциплины

• ознакомиться с особенностями организационного механизма управления, местом своего подразделения в организационной структуре