Один из кандидатов на вакантную должность получил хорошее образование, мотивирован на работу в вашей компании и умеет легко находить общий язык с людьми. Но у него отсутствует опыт работы в аналогичной должности. На Ваш взгляд, следует:

Выберите один ответ:

• принять без испытательного срока

• порекомендовать обратиться через год – после обретения опыта

• отказать ему в приеме на работу

• принять с испытательным сроком

• принять, но с более низким жалованием