К числу организационных факторов, влияющих на степень приверженности организации, относятся:

Выберите один или несколько ответов:

возможности для удовлетворения основных потребностей персонала

мотивы выбора работы

уровень образования

удаленность места жительства от места работы

уровень рабочего стресса

степень вовлеченности в решение проблем организации