Демотивирующий стиль руководства проявляется:

Выберите один ответ:

В том, что работнику поручается делать то, что и так входит я его должностные инструкции

В том, что результаты от реализации решений имеют полностью противоположные характеристики, в сравнении с ожидаемыми.

В разрыве между решениями и их реализацией

В дефиците оценки достижений работников