Главной задачей службы управления персоналом является достижение соответствия рабочей силы в организации рабочим местам (при необходимости указать несколько):

Выберите один ответ:

с точки зрения их количественно-качественной сбалансированности

с точки зрения их качественной сбалансированности

с точки зрения их количественной сбалансированности