Аттестация персонала состоит из двух основных положений:

Выберите один или несколько ответов:

эффективность системы отбора кандидатов в организации;

оценка уровня профессиональной подготовки и соответствия специалиста занимаемой должности

легитимность порядка увольнения работников.

решение вопроса о присвоении служащему квалификационного разряда