Экономика труда, тесты с ответами

Задание 3 Вопрос 1. Какую цель ставит маркетинг персонала?

Выберите один ответ:

• совершенствование системы обучения персонала;

• организацию трудоустройства;

• реализацию социальной защиты;

• действие предприятия по обеспечению человеческими ресурсами, политика предприятия; на рынке труда;

• обеспечение занятости.

Перейти =>

Задание 29 Вопрос 4. С помощью каких критериев фиксируется экономическая стратификация?

Выберите один ответ:

• экономического статуса;

• размер доходов, уровень жизни, масштаб собственности, масштаб производственного капитала;

• должностного положения.

• социального статуса;

• экономического расслоения;

Перейти =>

Задание 28 Вопрос 2. Чем вызывается вынужденная безработица?

Выберите один ответ:

• социально - экономическими условиями;

• поведением работодателей;

• поведением безработного;

• несовершенством законов о труда;

• невозможностью получить работу при желании работать.

Перейти =>

Задание 27 Вопрос 5. Кратко опишите базовую модель рынка труда " гибкой фирмы " Дж. Аткинсон.

Выберите один ответ:

• группы первичного рынка труда;

• работники численной адаптации.

• ядро, первая и вторая периферийные группы, внешняя периферия;

• функциональная адаптация работников;

• постоянные работники полного рабочего дня;

Перейти =>

Задание 27 Вопрос 3. На какие части стратифицируется социологами рынок труда?

Выберите один ответ:

• работающие полное и неполное время;

• условия труда и оплаты;

• постоянные и временные работники;

• ядро и периферию;

• скрытые формы безработицы.

Перейти =>

Задание 26 Вопрос 5. На что нацеливает концепция группового сотрудничества?

Выберите один ответ:

• на трудовое взаимодействие, кооперацию и сотрудничество, благоприятную психологическую атмосферу.

• на улучшение производственной среды;

• на преодоление отчуждения;

• на совмещение профессий;

• на приспособление техники рабочему;

Перейти =>

Задание 26 Вопрос 4. Назовите основные составляющие новой философии управления.

Выберите один ответ:

• иерархия управленческих структур;

• самостоятельность и ответственность исполнителей.

• концепция группового сотрудничества, гуманизации труда, демократизации управления;

• промышленная эстетика;

• экономика и демократизация;

Перейти =>

Задание 25 Вопрос 5. Назовите основные принципы организации труда по Ф. Тейлору.

Выберите один ответ:

• сокращение непроизводительных расходов;

• увеличение рабочего времени;

• авторитарный контроль, детальная специализация труда, сдельная оплата.

• увеличение темпов труда;

• административный контроль;

Перейти =>

Задание 25 Вопрос 2. Как называются основные блоки в проблематике труда и отношений?

Выберите один ответ:

• теория трудовых отношений;

• практика трудовых отношений.

• экономика труда;

• социология труда;

• проблемы трудового контроля и проблемы занятости;

Перейти =>

Задание 25 Вопрос 1. Сколько основных блоков целесообразно выделить в проблематике трудовых отношений?

Выберите один ответ:

• четыре;

• три;

• одну;

• две;

• пять.

Перейти =>