Цель заключительного контроля:

Выберите один ответ:

• формирование мотивационных вознаграждений, корректировка поведения руководителя, принимаемых решений, а также формирование планов на будущее на основе анализа полученных результатов.

• обеспечение необходимых условий для бесперебойной и качественной работы организации;

• совершенствование деятельности, координация для движения к цели;