Недостатки функционального управления:

Выберите один или несколько ответов:

Мотивация персонала, ориентированная не на достижение конечного результата, а, в лучшем случае, на выполнение своей функции

Руководители вынуждены заниматься администрированием текущей деятельности, а не развитием компании или своих подразделений

Повышенные требования к квалификации исполнителей.

Повышенная загрузка Руководителя из-за необходимости администрировать большой поток работ.