Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до шести месяцев, отказывается от перевода, то работодатель

Выберите один ответ:

Обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности)

Вправе прекратить трудовой договор в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Перевести его на другую работу в соответствии с медицинской рекомендацией