Где за период 1992-2003 гг. средняя величина годового вознаграждения главных исполнительных директоров американских компаний увеличилась более чем вдвое при средних ежегодных темпах прироста в 8,3%, при этом доли базовых окладов и ежегодных бонусов сократились с 43,4 и 20,3% до 31,5 и 19,4% соответственно: